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2010/04/14 11:24

信義房屋繼2009年營收創歷史新高之後，為了持續擴大市占率，展店腳步快且積極，單第一季就開了39店，平均不到三天就開一家新分店，展店速度傲視所有房仲同業，預估全年可能超越300家據點。營收亮麗，日前信義房屋董事會也決議每股配發現金股利2.6元、股票股利2元，每股股利合計4.6元。

第一季斥資超過7000萬元大規模展店

台灣房仲業大致可分為直營與加盟兩大體系，對於消費者而言，直營體系不僅可發揮單一店頭接案、全台業務銷售的優勢，還可藉由直營體系龐大資源，確保消費者的購屋權益，信義房屋為維持房仲業的服務品質，堅持不開放加盟，2010年第一季更斥資超過7000萬元大規模展店。

信義房屋總經理薛健平表示，2009年無懼金融海嘯衝擊，信義房屋於第一季逆勢提撥1.5億元成立「信義企業大學」，提供有系統、有計劃的人才學習及培育環境，這是在不景氣時人才得以快速成長的原因。薛健平指出，強調「人才比資產重要」，秉持「有多少店長，開多少店」，2009年全年信義房屋甄選出90多位店長人才，刷新歷史紀錄，為2010年大舉展店奠定更多「店長磐石」的人才基礎，使得2010年第一季開店衝破39家。其中北部佔七成，台中一口氣開五家店，可以看出信義房屋已將中台灣列入一級戰區。以不到三天開一家店的速度來看，信義房屋看好台灣經濟，今年有機會超越原本設定的300家店目標。

2010年中國信義展店總數目標300家

大舉展店的品牌效應也反應集團版圖擴張的腳步，今年6月信義房屋日本東京分公司將正式開幕，創下台灣房仲品牌首度「插旗」日本的先例。至於經濟發展突飛猛進的中國大陸，信義房屋去年首度砸下1.15億人民幣（約台幣5 .4億元）在北京買下保利集團辦公大樓，作為北京營運總部，加速擴張據點。預計今年中國信義直營店、科威國際加盟店，展店總目標數共計300家店。

信義房屋2010年仍將大舉招兵買馬，強力吸納房仲尖兵，兩岸人力需求達3,500人創史上最高紀錄。針對一般大學畢業生提供六個月每月四萬元的保障，而國立大學及研究所畢業生的「大中華區儲備經理人聚英計畫」則是每月五萬元及二年年薪二百萬元的保障，遠優於一般企業聘用社會新鮮人2.6萬元月薪的水準，吸引大批優質人才將信義房屋視為進入職場或轉職的第一志願。

去年房市回溫，信義房屋交出漂亮成績單，2009年營收突破71.86億元，較2008年大幅成長28.7％，創下成立28年來新高記錄，同時累積大舉展店的實力。儘管房市在多空交雜狀況下高檔盤整，信義房屋仍會持續投入「人才培育」與「服務創新」回饋社會。「衝破藩籬」的鞭策創新服務，讓信義房屋在三月中連續推出兩項全台首創的「Home Staging美式宅妝服務」和「iPhone APP看屋服務」，在高度競爭的房仲業中，用「人才」與「創新」走不一樣的路，薛健平樂觀推估三年內兩岸信義房屋、日本信義將超過1,000家分店，大幅拉開與同業距離，穩坐亞太房仲業龍頭。

為慶祝信義房屋全省分店開幕，即日起至4月10日起，至指定21家信義新開店簽立專任委託售屋及成交買賣方，即贈送「琉園水晶精品」好禮，數量有限，送完為止。

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